{"id":82763,"date":"2026-10-29T08:58:59","date_gmt":"2026-10-29T11:58:59","guid":{"rendered":"https:\/\/g1.globo.com\/pb\/paraiba\/noticia\/2026\/10\/29\/prefeitura-de-taperoa-pb-abre-selecao-para-diretores-e-vice-diretores-de-escolas-municipais.ghtml"},"modified":"2026-10-29T08:58:59","modified_gmt":"2026-10-29T11:58:59","slug":"prefeitura-de-taperoa-pb-abre-selecao-para-diretores-e-vice-diretores-de-escolas-municipais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindaopcpb.org.br\/index.php\/2026\/10\/29\/prefeitura-de-taperoa-pb-abre-selecao-para-diretores-e-vice-diretores-de-escolas-municipais\/","title":{"rendered":"Prefeitura de Tapero\u00e1, PB, abre sele\u00e7\u00e3o para diretores e vice-diretores de escolas municipais"},"content":{"rendered":"
Prefeitura de Tapero\u00e1, pb\nDivulga\u00e7\u00e3o\nA Prefeitura de Tapero\u00e1, no Cariri da Para\u00edba, abriu inscri\u00e7\u00f5es para um processo seletivo com 23 vagas para as fun\u00e7\u00f5es de diretor e vice-diretor das escolas municipais. A sele\u00e7\u00e3o \u00e9 destinada a profissionais com forma\u00e7\u00e3o de n\u00edvel superior na \u00e1rea de educa\u00e7\u00e3o e experi\u00eancia m\u00ednima de um ano de doc\u00eancia no magist\u00e9rio.\n\u2705 Clique aqui para seguir o canal do g1 PB no WhatsApp\nAs inscri\u00e7\u00f5es podem ser feitas at\u00e9 o dia 3 de novembro, exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora, a \u00c1pice Consultoria.\nInscri\u00e7\u00f5es\nAs inscri\u00e7\u00f5es come\u00e7aram no dia 26 de outubro e seguem at\u00e9 as 23h59 do dia 3 de novembro de 2026. Os candidatos devem acessar o site da \u00c1pice Consultoria para realizar o procedimento.\nAp\u00f3s a inscri\u00e7\u00e3o, os candidatos devem enviar a documenta\u00e7\u00e3o comprobat\u00f3ria dos requisitos m\u00ednimos e o comprovante de inscri\u00e7\u00e3o para o e-mail indicado no edital. Entre os documentos exigidos est\u00e3o diploma, certificado ou declara\u00e7\u00e3o de conclus\u00e3o de curso superior, comprovante de experi\u00eancia profissional e certid\u00f5es criminais. Tamb\u00e9m \u00e9 necess\u00e1rio apresentar declara\u00e7\u00f5es de que n\u00e3o houve aplica\u00e7\u00e3o de san\u00e7\u00e3o administrativa disciplinar e de que o candidato n\u00e3o ocupa cargo eletivo.\nAgora no g1\nVagas\nO processo seletivo oferece 23 vagas, distribu\u00eddas entre as fun\u00e7\u00f5es de diretor e vice-diretor das unidades de ensino da rede municipal.\nS\u00e3o 13 vagas para diretor, sendo 12 para ampla concorr\u00eancia e uma reservada para pessoas com defici\u00eancia (PCD). Para vice-diretor, s\u00e3o 10 vagas, sendo nove para ampla concorr\u00eancia e uma reservada para PCD.\nA carga hor\u00e1ria \u00e9 de 40 horas semanais para diretor e 30 horas semanais para vice-diretor.\nDe acordo com o edital, os vencimentos dos candidatos que j\u00e1 s\u00e3o servidores efetivos ser\u00e3o compostos pelo sal\u00e1rio do cargo de origem, acrescido de gratifica\u00e7\u00e3o. Para os candidatos contratados, a remunera\u00e7\u00e3o ser\u00e1 de um sal\u00e1rio m\u00ednimo, tamb\u00e9m acrescido de gratifica\u00e7\u00e3o. O documento n\u00e3o informa os valores exatos das gratifica\u00e7\u00f5es.\nA unidade escolar em que os profissionais aprovados ir\u00e3o atuar ser\u00e1 definida pela Secretaria Municipal de Educa\u00e7\u00e3o, de acordo com as necessidades da rede municipal. Os candidatos n\u00e3o poder\u00e3o escolher a escola em que desejam trabalhar.\nRequisitos\nPara participar da sele\u00e7\u00e3o, os candidatos devem ter forma\u00e7\u00e3o de n\u00edvel superior em Pedagogia, outra licenciatura ou p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o espec\u00edfica para o exerc\u00edcio de fun\u00e7\u00e3o pedag\u00f3gica. Tamb\u00e9m \u00e9 exigida experi\u00eancia comprovada de, no m\u00ednimo, um ano de doc\u00eancia no magist\u00e9rio.\nO edital estabelece ainda que os candidatos n\u00e3o podem ter sofrido san\u00e7\u00e3o administrativa disciplinar, ter condena\u00e7\u00e3o em processo criminal com senten\u00e7a transitada em julgado ou ocupar cargo eletivo. Ser integrante do quadro efetivo \u00e9 uma prefer\u00eancia, mas n\u00e3o uma exig\u00eancia obrigat\u00f3ria.\nEtapas da sele\u00e7\u00e3o\nO processo seletivo ser\u00e1 dividido em quatro etapas: habilita\u00e7\u00e3o, avalia\u00e7\u00e3o curricular e experi\u00eancia profissional, entrevista com entrega do Plano de Gest\u00e3o Escolar e prova escrita objetiva.\nA primeira etapa \u00e9 eliminat\u00f3ria e verifica se os candidatos atendem aos requisitos m\u00ednimos estabelecidos no edital.\nNa avalia\u00e7\u00e3o curricular, de car\u00e1ter classificat\u00f3rio, ser\u00e3o considerados t\u00edtulos acad\u00eamicos, como especializa\u00e7\u00e3o, mestrado e doutorado na \u00e1rea de Educa\u00e7\u00e3o, al\u00e9m da experi\u00eancia profissional em atividades relacionadas \u00e0 gest\u00e3o, coordena\u00e7\u00e3o, supervis\u00e3o escolar e doc\u00eancia.\nA entrevista tamb\u00e9m ter\u00e1 car\u00e1ter classificat\u00f3rio e valer\u00e1 at\u00e9 100 pontos. Ser\u00e3o avaliados conhecimentos sobre gest\u00e3o escolar, lideran\u00e7a, planejamento, resolu\u00e7\u00e3o de conflitos, participa\u00e7\u00e3o da comunidade escolar e melhoria dos resultados educacionais.\nOs candidatos dever\u00e3o entregar um Plano de Gest\u00e3o Escolar impresso no dia da entrevista. O documento dever\u00e1 apresentar propostas para a realidade da rede municipal de ensino e ter\u00e1 pontua\u00e7\u00e3o m\u00e1xima de 100 pontos.\nA \u00faltima etapa ser\u00e1 uma prova objetiva, de car\u00e1ter eliminat\u00f3rio e classificat\u00f3rio, com 20 quest\u00f5es de m\u00faltipla escolha sobre conhecimentos espec\u00edficos de gest\u00e3o escolar. A avalia\u00e7\u00e3o valer\u00e1 100 pontos, e ser\u00e1 necess\u00e1rio obter pelo menos 50 pontos para ser aprovado.\nDatas do processo seletivo\nDe acordo com o cronograma do edital, a divulga\u00e7\u00e3o das inscri\u00e7\u00f5es deferidas est\u00e1 prevista para 5 de novembro. A convoca\u00e7\u00e3o para as entrevistas e a entrega do Plano de Gest\u00e3o Escolar ser\u00e1 publicada em 17 de novembro.\nA prova objetiva est\u00e1 prevista para 6 de dezembro, e o resultado final de todas as etapas deve ser divulgado em 21 de dezembro de 2026.\nProcesso seletivo da Prefeitura de Tapero\u00e1\nVagas: 23\nFun\u00e7\u00f5es: diretor e vice-diretor de escolas municipais\nEscolaridade: n\u00edvel superior\nCarga hor\u00e1ria: 30 a 40 horas semanais\nRemunera\u00e7\u00e3o: sal\u00e1rio do cargo efetivo ou sal\u00e1rio m\u00ednimo, conforme o v\u00ednculo, acrescido de gratifica\u00e7\u00e3o\nInscri\u00e7\u00f5es: at\u00e9 3 de novembro de 2026\nBanca organizadora: \u00c1pice Consultoria\nProva objetiva: 6 de dezembro de 2026\nResultado final previsto: 21 de dezembro de 2026\nEdital do processo seletivo da Prefeitura de Tapero\u00e1\nV\u00eddeos mais assistidos do g1 Para\u00edba ","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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\nDivulga\u00e7\u00e3o
\nA Prefeitura de Tapero\u00e1, no Cariri da Para\u00edba, abriu inscri\u00e7\u00f5es para um processo seletivo com 23 vagas para as fun\u00e7\u00f5es de diretor e vice-diretor das escolas municipais. A sele\u00e7\u00e3o \u00e9 destinada a profissionais …<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","footnotes":""},"categories":[34],"tags":[35],"class_list":["post-82763","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-g1","tag-g1"],"author_meta":{"display_name":"g1 > Para\u00edba","author_link":"https:\/\/sindaopcpb.org.br\/author\/g1-paraiba\/"},"featured_img":null,"coauthors":[],"tax_additional":{"categories":{"linked":["G1<\/a>"],"unlinked":["G1<\/span>"]},"tags":{"linked":["g1<\/a>"],"unlinked":["g1<\/span>"]}},"comment_count":"0","relative_dates":{"created":"Publicado 1 dia atr\u00e1s","modified":"Atualizado 1 dia atr\u00e1s"},"absolute_dates":{"created":"Publicado em 29 de outubro de 2026","modified":"Atualizado em 29 de outubro de 2026"},"absolute_dates_time":{"created":"Publicado em 29 de outubro de 2026 08:58","modified":"Atualizado em 29 de outubro de 2026 08:58"},"featured_img_caption":"","series_order":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sindaopcpb.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/82763","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sindaopcpb.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sindaopcpb.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindaopcpb.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindaopcpb.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=82763"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sindaopcpb.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/82763\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":82764,"href":"https:\/\/sindaopcpb.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/82763\/revisions\/82764"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sindaopcpb.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=82763"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindaopcpb.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=82763"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindaopcpb.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=82763"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}