{"id":64353,"date":"2026-01-31T10:42:23","date_gmt":"2026-01-31T13:42:23","guid":{"rendered":"https:\/\/sindaopcpb.org.br\/?p=64353"},"modified":"2026-01-31T10:49:42","modified_gmt":"2026-01-31T13:49:42","slug":"acordo-com-a-pge-define-novo-modelo-remuneratorio-e-fim-do-reajuste-linear-para-policiais-civis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindaopcpb.org.br\/index.php\/2026\/01\/31\/acordo-com-a-pge-define-novo-modelo-remuneratorio-e-fim-do-reajuste-linear-para-policiais-civis\/","title":{"rendered":"Acordo com a PGE define novo modelo remunerat\u00f3rio e fim do reajuste linear para policiais civis"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Reuni\u00e3o hist\u00f3rica entre a Procuradoria Geral do Estado (PGE) e as associa\u00e7\u00f5es\/sindicatos de classe na tarde desta sexta-feira (30) pavimentou o caminho para mudan\u00e7as estruturais na remunera\u00e7\u00e3o e carreira. O entendimento, alcan\u00e7ado ap\u00f3s ampla discuss\u00e3o, prev\u00ea a unifica\u00e7\u00e3o de vantagens, o fim dos aumentos lineares e a promessa de envio da Lei Org\u00e2nica \u00e0 Assembleia Legislativa.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>A negocia\u00e7\u00e3o, conduzida pela PGE, foi estruturada em tr\u00eas pilares centrais, com avan\u00e7os significativos em todos eles:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>1. Subs\u00eddio \u00danico: Ades\u00e3o Majorit\u00e1ria e Retroativo<\/strong><br>O primeiro eixo aprovou a consolida\u00e7\u00e3o da remunera\u00e7\u00e3o em um subs\u00eddio \u00fanico, que agrupar\u00e1 o vencimento b\u00e1sico, o adicional de risco de vida, a representa\u00e7\u00e3o e a \u00faltima parcela da bolsa-desempenho. A proposta teve\u00a0<strong>passe livre da maioria das categorias<\/strong>, sendo aceita imediatamente pela maior parte das entidades presentes. Apenas a ASPOL e o SINDPERITOS optaram por realizar consultas internas antes de dar uma resposta definitiva. A PGE informou que a implanta\u00e7\u00e3o deste novo modelo de pagamento por subs\u00eddio ser\u00e1\u00a0<strong>retroativa a janeiro de 2025<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>2. Lei Org\u00e2nica: Compromisso com Prazo<\/strong><br>Ap\u00f3s anos de espera, as categorias sa\u00edram da reuni\u00e3o com um compromisso formal: a PGE se obrigou a\u00a0<strong>dar o passe final na minuta da Lei Org\u00e2nica e encaminh\u00e1-la para a Assembleia Legislativa at\u00e9 o m\u00eas de mar\u00e7o<\/strong>. O an\u00fancio foi recebido como uma vit\u00f3ria, pois estabelece um cronograma concreto para a moderniza\u00e7\u00e3o da lei org\u00e2nica da pol\u00edcia civil da Para\u00edba.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>3. Data-Base: Percentuais a Serem Anunciados e Fim de uma Era<\/strong><br>O ponto mais sens\u00edvel das discuss\u00f5es tamb\u00e9m encontrou uma solu\u00e7\u00e3o. Ficou acertado que:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Os delegados de pol\u00edcia\u00a0<strong>n\u00e3o receber\u00e3o aumento na data-base<\/strong>\u00a0deste ano.<\/li>\n\n\n\n<li>Haver\u00e1 um\u00a0<strong>reajuste diferenciado para a categoria investigativa (todos os cargos da base) em rela\u00e7\u00e3o aos peritos<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>Essa medida\u00a0<strong>atende a uma antiga demanda do SINDAOPCPB e extingue o modelo de reajuste linear<\/strong>, que, segundo as lideran\u00e7as, s\u00f3 ampliava a dist\u00e2ncia salarial entre as carreiras dentro da institui\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>A PGE anunciou que os\u00a0<strong>percentuais exatos de reajuste ser\u00e3o divulgados pelo governador at\u00e9 a pr\u00f3xima semana<\/strong>. Este \u00e9 o primeiro\u00a0<strong>passo concreto<\/strong>\u00a0para atender aos encaminhamentos negociados em 2025, com o claro objetivo de iniciar o tratamento diferenciado e tirar a pol\u00edcia civil da Para\u00edba da posi\u00e7\u00e3o de pior sal\u00e1rio do pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Consenso e Pleitos N\u00e3o Atendidos<\/strong><br>Durante a negocia\u00e7\u00e3o, as entidades chegaram a um consenso: os peritos criminais devem ter um nivelamento remunerat\u00f3rio com o cargo de delegado, o que representa um reajuste estimado em 21%. J\u00e1 a categoria investigativa, para sair do fundo da tabela nacional, precisa de um aumento acima de 50%. Esta categoria pleiteava uma simetria com os valores atuais dos peritos (tabela dezembro de 2025), o que simplificaria a estrutura salarial da corpora\u00e7\u00e3o, saindo de tr\u00eas para duas faixas remunerat\u00f3rias principais. Esta proposta, no entanto, <strong>n\u00e3o foi atendida no momento.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Decis\u00f5es Judiciais e Expectativa<\/strong><br>Sobre as in\u00fameras decis\u00f5es judiciais em andamento, a PGE informou que cada uma ser\u00e1 tratada em seu momento, seguindo os mesmos crit\u00e9rios estabelecidos no decreto estadual que baseou a a\u00e7\u00e3o dos delegados.<\/p>\n\n\n\n<p>O presidente do SINDAOPCPB, Charles Lustosa, saiu da reuni\u00e3o com um sentimento de expectativa. &#8220;Agora aguardamos o an\u00fancio do governador. Se for atendida parte dos encaminhamentos pensando em 2025, com uma negocia\u00e7\u00e3o que conceda uma recomposi\u00e7\u00e3o justa e esperada h\u00e1 anos, ser\u00e1 um grande avan\u00e7o&#8221;, declarou. &#8220;Essa recomposi\u00e7\u00e3o se justifica pelos resultados entregues \u00e0 sociedade e, principalmente, pelas especificidades t\u00e9cnicas e cient\u00edficas da atividade-fim da categoria investigativa&#8221;, completou, destacando a esperan\u00e7a de que os percentuais a serem anunciados reflitam essa urg\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"627\" src=\"https:\/\/sindaopcpb.org.br\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/WhatsApp-Image-2026-01-31-at-10.23.42-1-1024x627.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-64358\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/sindaopcpb.org.br\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/WhatsApp-Image-2026-01-31-at-10.23.42-1-1024x627.jpeg 1024w, 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