{"id":64079,"date":"2026-01-23T13:33:55","date_gmt":"2026-01-23T16:33:55","guid":{"rendered":"https:\/\/sindaopcpb.org.br\/?p=64079"},"modified":"2026-01-23T13:46:39","modified_gmt":"2026-01-23T16:46:39","slug":"sindaopcpb-avanca-na-luta-por-salarios-dignos-e-simetria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindaopcpb.org.br\/index.php\/2026\/01\/23\/sindaopcpb-avanca-na-luta-por-salarios-dignos-e-simetria\/","title":{"rendered":"SINDAOPCPB AVAN\u00c7A NA LUTA POR SAL\u00c1RIOS DIGNOS E SIMETRIA!"},"content":{"rendered":"\n

Presidente Charles Lustosa destaca for\u00e7a da Comiss\u00e3o de Mobiliza\u00e7\u00e3o da Campanha Salarial 2026, aprovada em assembleia geral.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A luta dos Policiais Civis da Para\u00edba por remunera\u00e7\u00e3o justa e pelo fim da desigualdade salarial ganha um novo e decisivo impulso. A Comiss\u00e3o de Mobiliza\u00e7\u00e3o da Campanha Salarial 2026<\/strong>, aprovada em Assembleia Geral Conjunta no \u00faltimo dia 13 de janeiro, na sede do SINDAOPCPB, est\u00e1 organizando e fortalecendo a categoria em todo o Estado.<\/p>\n\n\n\n

Unidos, os integrantes do\u00a0Grupo GPC<\/strong>\u00a0\u2013 Peritos, Investigador Criminal, Escriv\u00e3es, Papiloscopistas, T\u00e9cnicos em Per\u00edcia, Agentes Operacionais, Agentes de Telecomunica\u00e7\u00e3o e demais cargos da base investigativa \u2013 dizem\u00a0BASTA!<\/strong>\u00a0N\u00e3o aceitamos mais ser tratados como a categoria policial mais mal remunerada do Brasil, enquanto atuamos na linha de frente do combate ao crime e somos fundamentais para que a Pol\u00edcia Civil da Para\u00edba seja reconhecida como uma das mais eficientes do pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n

N\u00e3o somos contra os Delegados, somos pela JUSTI\u00c7A!<\/strong>
A categoria n\u00e3o se op\u00f5e<\/strong> ao reajuste salarial concedido aos Delegados de Pol\u00edcia. No entanto, repudia veementemente a exclus\u00e3o<\/strong> dos demais cargos essenciais do Grupo GPC deste benef\u00edcio. Somos t\u00e3o importantes quanto para a Seguran\u00e7a P\u00fablica e exigimos tratamento ison\u00f4mico.<\/p>\n\n\n\n

BASE JUR\u00cdDICA FORTALECE NOSSA LUTA: O RECONHECIMENTO NACIONAL DA CARREIRA<\/strong>
Nossa exig\u00eancia por isonomia e valoriza\u00e7\u00e3o possui agora um s\u00f3lido e recente fundamento legal. A Lei Org\u00e2nica Nacional da Pol\u00edcia Civil (Lei Federal n\u00ba 13.735\/2023)<\/strong>, em seu artigo 3\u00ba, reconhece expressamente a natureza t\u00e9cnico-cient\u00edfica especializada<\/strong> das carreiras que comp\u00f5em a Pol\u00edcia Judici\u00e1ria, destacando as atividades de investiga\u00e7\u00e3o, per\u00edcia e identifica\u00e7\u00e3o civil<\/strong>. Este marco legal veio para consolidar o que a pr\u00e1tica di\u00e1ria j\u00e1 demonstra: nossa atua\u00e7\u00e3o exige forma\u00e7\u00e3o especializada, conhecimento t\u00e9cnico e rigor cient\u00edfico, sendo absolutamente incompat\u00edvel com remunera\u00e7\u00e3o que n\u00e3o espelhe essa complexidade e essencialidade.<\/p>\n\n\n\n

A priva\u00e7\u00e3o de um padr\u00e3o remunerat\u00f3rio condizente com essas atribui\u00e7\u00f5es legais espec\u00edficas configura afronta ao princ\u00edpio constitucional da isonomia (art. 5\u00ba, caput, CF\/88), que veda tratamento desiguais a situa\u00e7\u00f5es iguais. A jurisprud\u00eancia do Supremo Tribunal Federal \u00e9 clara ao determinar que “a isonomia salarial deve ser observada quando houver identidade de atribui\u00e7\u00f5es, responsabilidades e jornada de trabalho<\/strong>” (Precedentes do STF). A distin\u00e7\u00e3o salarial extrema dentro do pr\u00f3prio Grupo GPC, sem justificativa<\/p>\n\n\n\n

O SINDAOPCPB luta pelos seus direitos com base na lei:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. A\u00e7\u00e3o Judicial em Curso:<\/strong>\u00a0Apoiamos e acompanhamos a a\u00e7\u00e3o do Sindspol-PB, por meio de seu presidente Ant\u00f4nio Erivaldo, que\u00a0garante o subs\u00eddio com os mesmos percentuais e crit\u00e9rios<\/strong>\u00a0a todos os servidores dos cargos GPC-602 a 613 (ativos, aposentados e pensionistas), com base no novo paradigma legal.<\/li>\n\n\n\n
  2. Simetria Salarial J\u00e1!<\/strong>\u00a0Cobramos a\u00a0paridade salarial entre a categoria investigativa e os Peritos Oficiais<\/strong>, pelas caracter\u00edsticas das atribui\u00e7\u00f5es da carreira investigativa e sua natureza reconhecida pela Lei 13.735\/2023.<\/li>\n\n\n\n
  3. Nivelamento com os Delegados:<\/strong>\u00a0Consensuamos o\u00a0nivelamento dos vencimentos dos Peritos Oficiais com os dos Delegados<\/strong>\u00a0ou, como alternativa hist\u00f3rica e justa, a proposta de\u00a0dois ter\u00e7os da remunera\u00e7\u00e3o de um Delegado<\/strong>\u00a0para os demais cargos, garantindo que o final da carreira de um servidor do GPC seja equivalente ao sal\u00e1rio inicial de um Delegado \u2013 como vigorou com sucesso por mais de 20 anos na Para\u00edba. Obs. A policia civil saindo da estrutura de tr\u00eas remunera\u00e7\u00f5es para duas: Carreiras: Delegado, Peritos Criminal; e Carreira Investigativa, T\u00e9cnico Pericial.<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    A mobiliza\u00e7\u00e3o n\u00e3o para! O SINDAOPCPB, sob a lideran\u00e7a do Presidente Charles Lustosa<\/strong>, segue firme na defesa intransigente dos direitos da categoria, agora ainda mais respaldada por lei federal. A hora \u00e9 de uni\u00e3o e fortalecimento para conquistarmos a SIMETRIA, O RECONHECIMENTO T\u00c9CNICO E A VALORIZA\u00c7\u00c3O QUE A LEI NOS GARANTE!<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Acesse nossas redes sociais e fique por dentro dos pr\u00f3ximos passos da mobiliza\u00e7\u00e3o!<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Juntos somos mais fortes!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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