O Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho na Para\u00edba (MPT-PB) registrou 231 den\u00fancias de ass\u00e9dio moral nos sete primeiros meses deste ano, 61% a mais que o n\u00famero registrado no mesmo per\u00edodo de 2022 (janeiro a julho), quando a Institui\u00e7\u00e3o computou 143 casos. Para discutir o ass\u00e9dio e outras causas de adoecimento no trabalho, o MPT realiza este m\u00eas a Campanha \u201cSetembro Amarelo \u2013 Ouvir \u00e9 Acolher\u201d, voltada \u00e0 Sa\u00fade Mental.<\/p>\n
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Com a mensagem \u201cQuem cuida da mente, cuida da vida\u201d, a campanha visa a preven\u00e7\u00e3o e o combate aos v\u00e1rios tipos de ass\u00e9dio sofridos no trabalho e a outras situa\u00e7\u00f5es, que levam ao adoecimento. Dentro da programa\u00e7\u00e3o, o MPT realizar\u00e1 eventos em Jo\u00e3o Pessoa, Campina Grande e Patos.<\/p>\n
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Abrindo a programa\u00e7\u00e3o, acontecer\u00e1 na pr\u00f3xima\u00a0quarta-feira (13)<\/b>, a partir das\u00a08h<\/b>, 1\u00ba F\u00f3rum Regional de Sa\u00fade Mental e Trabalho de Patos, no Audit\u00f3rio do Minist\u00e9rio P\u00fablico Estadual (MPPB), em parceria com o Centro de Refer\u00eancia em Sa\u00fade do Trabalhador (Cerest).<\/p>\n
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O que tamb\u00e9m chama a aten\u00e7\u00e3o do MPT \u00e9 que aumentou o n\u00famero de casos de ass\u00e9dio moral acompanhados de viol\u00eancia. Segundo os dados do MPT na Para\u00edba, de janeiro a julho de 2022, foram 5 casos de ass\u00e9dio moral acompanhados de viol\u00eancia e ass\u00e9dio sexual e este ano (no mesmo per\u00edodo) foram registrados 13 casos (aumento de 160%).<\/p>\n
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No Brasil, de janeiro a julho deste ano, 7.627 den\u00fancias de ass\u00e9dio moral j\u00e1 foram registradas pelo MPT em todos os Estados, das quais 231 na Para\u00edba. Esse n\u00famero j\u00e1 \u00e9 88% maior que o registrado no mesmo per\u00edodo do ano passado (2022), quando o MPT registrou no Pa\u00eds 4.045 casos.<\/p>\n
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A procuradora-chefe do MPT na Para\u00edba, Andressa Ribeiro Coutinho, explica que o ass\u00e9dio moral, sexual ou eleitoral, acabam afetando a sa\u00fade mental de trabalhadores e trabalhadoras. Ela explicou que o ass\u00e9dio pode vir de v\u00e1rias formas, com gritos, xingamentos, express\u00f5es depreciativas, pr\u00e1ticas reiteradas que afetam mentalmente o trabalhador, mas tamb\u00e9m com amea\u00e7as veladas de demiss\u00e3o e outras formas sutis, como mudar o servidor do setor onde ele ama trabalhar.<\/p>\n
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\u201cVivemos numa sociedade adoecida. A pandemia da Covid-19 e o teletrabalho agravaram os casos de ass\u00e9dio no trabalho. Precisamos de um meio ambiente de trabalho saud\u00e1vel, feliz, para que voc\u00ea trabalhe com prazer dando o seu melhor e sendo feliz com a sua atividade profissional\u201d, observou a procuradora.<\/p>\n
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No Brasil, anualmente, milhares de trabalhadores s\u00e3o afastados por quest\u00f5es de sa\u00fade mental. Na Para\u00edba, os dados tamb\u00e9m preocupam a Institui\u00e7\u00e3o, principalmente ap\u00f3s o cen\u00e1rio de pandemia.<\/p>\n
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