<\/p>\n
No processo de se tornar uma organiza\u00e7\u00e3o cada vez mais inclusiva, a Unimed Jo\u00e3o Pessoa deu um importante passo este m\u00eas. Desde o \u00faltimo dia 7, um grupo de colaboradores est\u00e1 se capacitando na L\u00edngua Brasileira de Sinais (Libras). A finalidade \u00e9 facilitar a comunica\u00e7\u00e3o com pessoas surdas, diminuindo a sensa\u00e7\u00e3o de isolamento que, muitas vezes, elas podem ter.<\/p>\n
Ao todo, ser\u00e3o 60 horas de aula at\u00e9 o dia 21 de outubro. A capacita\u00e7\u00e3o ocorre sempre aos s\u00e1bados pela manh\u00e3, no Centro de Estudos da Unimed Jo\u00e3o Pessoa, que funciona no Hospital Alberto Urquiza Wanderley. \u201cA necessidade de oferecer um curso de Libras para os colaboradores surgiu a partir da nossa observa\u00e7\u00e3o de que, como uma empresa socialmente respons\u00e1vel e participante do Pacto Global da Organiza\u00e7\u00e3o das Na\u00e7\u00f5es Unidas, a Unimed Jo\u00e3o Pessoa precisa ter esse olhar para as diferen\u00e7as, promovendo maior inclus\u00e3o\u201d, declarou Jo\u00e3o Modesto Filho, presidente do Instituto Unimed JP, bra\u00e7o social do plano de sa\u00fade que est\u00e1 organizando o curso em parceria com o Sescoop-PB.<\/p>\n
Acessibilidade – A aten\u00e7\u00e3o da Unimed JP \u00e0s pessoas com surdez n\u00e3o se restringe ao curso de Libras. Nas p\u00e1ginas oficiais do plano de sa\u00fade na internet, \u00e9 disponibilizada uma ferramenta que traduz conte\u00fados digitais (texto, \u00e1udio e v\u00eddeo) em Portugu\u00eas para a l\u00edngua de sinais, tornando computadores, celulares e plataformas web mais acess\u00edveis.<\/p>\n
Tamb\u00e9m n\u00e3o \u00e9 a primeira vez que um curso de Libras \u00e9 oferecido aos colaboradores. Mas, com a renova\u00e7\u00e3o natural da equipe, o conhecimento acabou deixando de ser transmitido. A Unimed JP est\u00e1 trabalhando, agora, para garantir a continuidade. Novas turmas ser\u00e3o organizadas e os participantes atuais tamb\u00e9m funcionar\u00e3o como multiplicadores junto aos demais colegas de trabalho. \u201cEsta iniciativa \u00e9 de real valor para a comunidade surda, que busca um ambiente acolhedor e comprometido com a inclus\u00e3o. Esse \u00e9 o diferencial da Unimed Jo\u00e3o Pessoa\u201d, declarou Wandeylma Vi\u00e9gas, que \u00e9 graduada em Letras Libras e est\u00e1 ministrando o curso.<\/p>\n
De acordo com Wandeylma, no primeiro contato com a Libras, os colaboradores mostraram as experi\u00eancias vividas com surdos e viram a import\u00e2ncia da capacita\u00e7\u00e3o para um atendimento inclusivo e acolhedor. Al\u00e9m da teoria, eles t\u00eam se aprofundado na pr\u00e1tica dos sinais e na pr\u00f3pria conversa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Aprendizado para a vida – Um dos participantes do curso \u00e9 o psic\u00f3logo Henrique C\u00e2ndido, que faz parte da equipe do Espa\u00e7o Vida da Unimed Jo\u00e3o Pessoa. \u201cO curso poder\u00e1 facilitar processos e trazer o diferencial na aten\u00e7\u00e3o \u00e0 sa\u00fade, possibilitando maior cuidado e acolhimento\u201d, disse. Ele lembra que o suporte servir\u00e1 tanto para os pacientes como para colaboradores que tamb\u00e9m necessitem dessa aten\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Para Henrique, os benef\u00edcios v\u00e3o al\u00e9m do ambiente de trabalho. \u201cPara mim, o curso ser\u00e1 de grande valia e proporcionar\u00e1 uma maior aptid\u00e3o para a inclus\u00e3o no meio profissional e at\u00e9 pessoal\u201d, disse. \u201cAcredito que tal a\u00e7\u00e3o \u00e9 de suma import\u00e2ncia n\u00e3o s\u00f3 para o crescimento profissional dos colaboradores que fazem parte da cooperativa, mas tamb\u00e9m no desenvolvimento humano e aprimoramento do cuidado com nossos clientes\u201d, afirmou.<\/p>\n
Apesar da agenda corrida, o presidente da Unimed Jo\u00e3o Pessoa, Gualter Lisboa Ramalho, compareceu \u00e0 aula inaugural. Em uma breve conversa com os alunos do curso, ele agradeceu o tempo dedicado \u00e0 capacita\u00e7\u00e3o e ainda ensaiou alguns sinais. Um gesto simb\u00f3lico para mostrar a import\u00e2ncia da inclus\u00e3o na Unimed Jo\u00e3o Pessoa.<\/p>\n
O post Com ferramenta web e curso para colaboradores, Unimed JP promove a inclus\u00e3o de pessoas surdas<\/a> apareceu primeiro em WSCOM<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u00a0 No processo de se tornar uma organiza\u00e7\u00e3o cada vez mais inclusiva, a Unimed Jo\u00e3o Pessoa deu um importante passo este m\u00eas. Desde o \u00faltimo dia 7, um grupo de colaboradores est\u00e1 se capacitando na L\u00edngua Brasileira de Sinais (Libras). A finalidade \u00e9 facilitar a comunica\u00e7\u00e3o com pessoas surdas, diminuindo a sensa\u00e7\u00e3o de isolamento que, [\u2026]<\/p>\n O post Com ferramenta web e curso para colaboradores, Unimed JP promove a inclus\u00e3o de pessoas surdas<\/a> apareceu primeiro em WSCOM<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"author":50,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","footnotes":""},"categories":[34,2451,90,6612,2300],"tags":[35],"class_list":["post-26200","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-g1","category-inclusao","category-saude","category-surdos","category-unimed","tag-g1"],"author_meta":{"display_name":"Wallyson","author_link":"https:\/\/sindaopcpb.org.br\/author\/wallyson\/"},"featured_img":null,"coauthors":[],"tax_additional":{"categories":{"linked":["G1<\/a>","Inclus\u00e3o<\/a>","Sa\u00fade<\/a>","surdos<\/a>","Unimed<\/a>"],"unlinked":["G1<\/span>","Inclus\u00e3o<\/span>","Sa\u00fade<\/span>","surdos<\/span>","Unimed<\/span>"]},"tags":{"linked":["g1<\/a>"],"unlinked":["g1<\/span>"]}},"comment_count":"0","relative_dates":{"created":"Publicado 3 anos atr\u00e1s","modified":"Atualizado 3 anos atr\u00e1s"},"absolute_dates":{"created":"Publicado em 19 de julho de 2023","modified":"Atualizado em 19 de julho de 2023"},"absolute_dates_time":{"created":"Publicado em 19 de julho de 2023 13:00","modified":"Atualizado em 19 de julho de 2023 13:00"},"featured_img_caption":"","series_order":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sindaopcpb.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26200","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sindaopcpb.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sindaopcpb.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindaopcpb.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/50"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindaopcpb.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26200"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sindaopcpb.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26200\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26201,"href":"https:\/\/sindaopcpb.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26200\/revisions\/26201"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sindaopcpb.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26200"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindaopcpb.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26200"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindaopcpb.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26200"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}