{"id":22024,"date":"2023-06-22T14:31:04","date_gmt":"2023-06-22T17:31:04","guid":{"rendered":"https:\/\/wpa.wscom.com.br\/?p=907674"},"modified":"2023-06-22T14:31:04","modified_gmt":"2023-06-22T17:31:04","slug":"trt-da-paraiba-lanca-programa-empregabilidade-na-diversidade-voltado-para-a-populacao-trans","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindaopcpb.org.br\/index.php\/2023\/06\/22\/trt-da-paraiba-lanca-programa-empregabilidade-na-diversidade-voltado-para-a-populacao-trans\/","title":{"rendered":"TRT da Para\u00edba lan\u00e7a programa \u2018Empregabilidade na Diversidade\u2019 voltado para a popula\u00e7\u00e3o trans"},"content":{"rendered":"

O Tribunal Regional do Trabalho da Para\u00edba (13\u00aa Regi\u00e3o), com a miss\u00e3o de promover trabalho seguro e digno para todos e em busca de promover justi\u00e7a social, anuncia o lan\u00e7amento do Programa Empregabilidade na Diversidade, criado por meio do Ato TRT13 SGP N.\u00ba 033<\/a>, de 27 de janeiro de 2023. O objetivo \u00e9 inserir a popula\u00e7\u00e3o trans no mercado de trabalho, tendo em vista as barreiras e preconceitos que esta parcela da popula\u00e7\u00e3o enfrenta diariamente. A primeira turma passar\u00e1 por uma etapa de acolhimento a partir do pr\u00f3ximo dia 26 de junho, no edif\u00edcio-sede do TRT-13, no turno da tarde.<\/p>\n

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Ao longo dos pr\u00f3ximos dois meses, 20 mulheres e homens trans selecionados em parceria com institui\u00e7\u00f5es que atuam em prol deste p\u00fablico participar\u00e3o de uma s\u00e9rie de atividades, que incluem acolhimento, forma\u00e7\u00e3o profissional e encaminhamento \u00e0 empregabilidade. No dia 26 de junho, a atriz e gestora do Teatro Ednaldo do Egypto Let\u00edcia Rodrigues conversar\u00e1 com os participantes sobre a viv\u00eancia de uma pessoa trans no meio art\u00edstico. No dia 28, ela apresentar\u00e1 o espet\u00e1culo \u201cGisberta\u201d.<\/p>\n

Ao longo da programa\u00e7\u00e3o, participar\u00e3o consultores de empresas especialistas em diversidade e inclus\u00e3o do mundo empresarial, atividades com psic\u00f3logos, aulas de orat\u00f3ria, palestras sobre trabalho seguro, al\u00e9m de cursos profissionalizantes nas \u00e1reas de gastronomia e hotelaria, em parceria com a Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Bares e Restaurantes (Abrasel) e com o Instituto Federal da Para\u00edba (IFPB), respectivamente.<\/p>\n

A a\u00e7\u00e3o \u00e9 desenvolvida pela Assessoria de Projetos Sociais e Promo\u00e7\u00e3o dos Direitos Humanos (Aspros). A coordenadora Jamilly Cunha enfatiza que esta \u00e9 apenas uma etapa inicial. \u201cEsta \u00e9 a primeira edi\u00e7\u00e3o de um programa que pretende ser permanente. A ideia \u00e9 estarmos atentos \u00e0s demandas do mercado de trabalho, mas sem perder de vista a forma\u00e7\u00e3o humanizadora. \u00c9 um p\u00fablico marcado pelo preconceito, pela discrimina\u00e7\u00e3o, que lida diariamente com muitas dores. No entanto, queremos que essa forma\u00e7\u00e3o sirva para que eles tenham em vista o esperan\u00e7ar, esse ato de ter esperan\u00e7a enquanto verbo, de enxergarem possibilidades de futuro\u201d, enfatizou.<\/p>\n

O Programa Empregabilidade na Diversidade se insere no conjunto de a\u00e7\u00f5es promovidas pelo Programa Trabalho Seguro da Justi\u00e7a do Trabalho. No ano de 2023, o tema proposto pelo referido programa foi \u201cDemocracia e Di\u00e1logo Social como ferramentas para constru\u00e7\u00e3o de meio ambiente de trabalho saud\u00e1vel e seguro\u201d.<\/p>\n<\/div>\n

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